ABD’deki her iki yöneticiden biri, terfi, zam ve hatta işten çıkarmalar da dahil olmak üzere çalışanları doğrudan etkileyen kararları almak için yapay zekaya güveniyor.
Çevrimiçi anket, 24 Haziran 2025 tarihinde Pollfish platformu üzerinden gerçekleştirildi. Katılımcılar, 25 yaş ve üzeri, yıllık geliri en az 75.000 dolar olan, en az ön lisans derecesine sahip ve 11’den fazla çalışanı olan şirketlerde çalışan ABD merkezli yöneticilerdi.
Bulgulara göre, yöneticilerin yaklaşık %65’i işlerinde yapay zeka kullanıyor ve neredeyse tamamı (%94) çalışanlarını değerlendirmek için bu araçlara güveniyor. Yapay zeka kullanan yöneticilerin %53’ü tarafından kullanılan en popüler seçenek ChatGPT olurken, onu Microsoft Copilot (%29) ve Google Gemini (%16) takip ediyor ve diğer yapay zeka araçlarını kullananların oranı ise %3.
Yöneticiler, eğitim materyalleri oluşturmak (%97), çalışan gelişim planları geliştirmek (%94) ve performans değerlendirmek (%91) gibi çeşitli görevler için yapay zekayı kullanıyor. Çoğu, personel kararları için de yapay zeka kullanıyor: %78’i zamları belirlemek, %77’si terfiler, %66’sı işten çıkarmalar ve %64’ü işten çıkarmalar için.
Yöneticilerin beşte biri, yapay zekanın insan müdahalesi olmadan nihai kararlar almasına sıklıkla izin verdiğini itiraf etti. Bununla birlikte, neredeyse üçte ikisi (%68) insan yönetiminde yapay zekanın etik kullanımı konusunda resmi bir eğitim almamış; sadece üçte biri böyle bir eğitim almış.
Resume Builder’ın baş kariyer danışmanı Stacie Haller, birçok şirketin verimliliği artırmak, karar alma süreçlerini hızlandırmak ve maliyetleri düşürmek için yöneticileri yapay zeka kullanmaya teşvik ettiğini belirtti. Ancak, yasal risklerden ve çalışan güveninin sarsılmasından kaçınmak için kuruluşların yapay zekayı dikkatli bir şekilde uygulamaları ve her zaman insan gözetimi sağlamaları gerektiğini vurguladı.
Anket ayrıca, yapay zekanın çalışanların yerini alıp alamayacağını değerlendirmekle görevli yöneticilerin neredeyse yarısının bunun mümkün olduğuna inandığını ve %43’ünün çalışanlarını yapay zeka teknolojileriyle değiştirdiğini ortaya koydu.
