Tarihsel olarak erkek egemen bir endüstri olan havacılığın önümüzdeki 10-15 yıl içinde katlanarak büyümesi bekleniyor ve bu büyümenin kaynak taleplerini karşılamaya yönelik adımlar atılmadığı sürece iş gücü sıkıntısı yaşanacak.
Genel olarak sivil havacılık ve taşımacılık, sektöre giren ve kalan kadınlar açısından diğer sektörlerin gerisinde kaldı. Halihazırda sektörde kadınların yalnızca küçük bir yüzdesi çalıştığından, havacılık örgütlerinin stratejik girişimlerinin bir parçası olarak cinsiyetin ele alınması gerekiyor.
ICAO insan kaynakları yöneticisi Glenda Newton, üye Devletlerin daha fazla kadınların ve kız çocuklarının havacılığı tercih etmesinin sağlanmasını ve sektörün kadınları gökyüzüne ulaşmalarını teşvik etme ihtiyacı vurgulanıyor.
