Hindistan hükümeti, ICAO’dan yabancı havayollarının kendi ülkeleri dışından personel alımını sınırlamasını talep etti.
Pilot, teknisyen ve uçuş görevlisi alımında örnek bir “davranış kuralları” arayışındalar; çünkü yabancı havayollarının Air India ve IndiGo’dan çalışan alarak ülkedeki hava yolculuğunun “düzenli” büyümesini sekteye uğratması ve bu havayollarının sürekli olarak yedek personel yetiştirmesi anlamına geliyor. Hindistan, diğer ülkelerdeki havayollarından çalışan alımının, ülkelerin uluslararası taşıyıcıları işletmek için “adil fırsat” tanıma yükümlülüğünü ihlal ettiğini söylüyor.
Hindistan aşağıda yazılı şartlar yerine getirildiği takdirde yabancı havayollarına transferin olabileceğini ve bu yönde düzenlemeler yapılması istiyor.
- Başka bir ülkedeki havayollarından mürettebatın işe alınmasından önce zorunlu ön bildirim ve danışma,
- Çalışanların işe alınması için standartlaştırılmış asgari bildirim süreci,
- Havayollarına eğitim masraflarının geri ödenmesi,
ICAO ise işgücü hareketliliği portföylerinde yer almadığı için, havayollarının çalışanları elde tutmaya yönelik daha iyi ücret ve çalışma koşulları sağlaması gerektiğini ifade edilerek, bu talep reddedildi.
