United Airlines CEO’su Scott Kirby, konuk olarak katıldığı Semafor’un “CEO Signal” podcast’inde, “Eğer bir sunum dosyası göndermek istiyorsanız, önceden bana gönderin, sonra sadece bunun hakkında konuşacağız, ama bana slayt okumayacaksınız” dedi.
Kirby, programına son derece egemen. Bu yüzden toplantılarını günde dört saatle sınırlıyor, ancak ortalama olarak daha az zaman geçirdiğini söylüyor. Bu da yaptığı toplantıları kısa ve sohbet havasında geçirmek anlamına geliyor.
“Bu bana düşünmek için zaman veriyor. Kariyerinizde ne kadar ilerlerseniz, özellikle CEO olduğunuzda, işiniz çok çalışmak değil, çok düşünmektir.”
Kirby’ göre, “Uyku en önemli öncelik.” Geceleri sekiz buçuk saat uyuduğunu söylüyor. Ayrıca dört farklı antrenman programından oluşan bir rotasyonu var, ancak seyahatteyse ve programı sıkışıksa, yine de uyku en önemli şey olmaya devam ediyor.
United CEO’su sabah 5:30’da uyandığını söyledi. Alarma ihtiyacı yok. E-postalarına bakıyor ama “bu sadece beş dakika sürüyor.”
Kirby, günün geri kalanına üç saatini okumaya ayırıyor.
“Wall Street Journal’ı baştan sona okudum ve New York Times’ın da yaklaşık 15 dakikalık kısmına göz attım. Baştan sona okuyarak, aramasaydım asla bilemeyeceğim her türlü ilginç şeyi buluyorum.”
Kirby, öğleden sonralarının çoğunda 15 ila 20 dakikalık bir şekerleme yapmayı da ihmal etmiyor.
Kirby, ne zaman geleceklerine bağlı olarak inceleyeceği beş dergisi olduğunu söyledi. Ayrıca haftada yaklaşık iki kitap okuduğunu ve en sevdiği türün bilim kurgu olduğunu belirtti.
“Ama iyi bilim kurgu bulmak gerçekten zor. Isaac Asimov benim favorim. Son 20 yılda okuduğum en iyi bilim kurgu muhtemelen ‘ Üç Cisim Problemi’ydi.”
Kirby, 2025’te verdiği bir röportajda, önemli olan şeylere daha fazla zaman ayırmak için hayatından çıkardığı bazı şeyleri detaylandırdı.
Kirby, Fast Company’nin eski genel yayın yönetmeni Bob Safian’ın “Rapid Response” adlı podcast’i için verdiği röportajdaşunları söylemişti: “Doğal olarak zamanımı boşa harcamak istemiyorum. Sosyal medyada değilim. Sosyal medyada zaman kaybı çok büyük. Bunu yapmıyorum. Televizyon izlemiyorum.”
Yedi çocuğu olan Kirby, evde olduğu zamanlarda mümkün olduğunca onları yatırdığını ve okula götürdüğünü söyledi.
“Yani bol bol uyku, aileyle bol bol vakit geçirme,” Kirby’nin olmazsa olmazlarından.
Bütün bunlar, Kirby’nin kariyerlerin belası olarak gördüğü şeye, yani toplantılara dayanıyor.
“Bence insanların kariyerleri için yapabilecekleri en iyi şeylerden biri, tüm bu toplantı çılgınlığından vazgeçmek. Tüm bu toplantılar olmadan, insanlar gerçekten ihtiyaç duydukları şeylere zaman ayırabilirler.”
“Düşünmek, fikir üretmek, yaratıcı olmak, etrafta dolaşmak, diğer insanlarla konuşmak için zamana ihtiyacınız var, ve tüm gün toplantılarda oturuyorsanız bunu yapamazsınız.”
Kirby, “Amerika Birleşik Devletleri’nin tartışmasız bayrak taşıyıcısı” olarak adlandırdığı bir şirket kurmak istiyor. Havayollarının birer emtia olmadığını ve daha büyük ölçeğin müşterilere fayda sağlayabileceğini savunuyor, ancak birleşmenin önündeki temel engeli de kabul ediyor: “İstekli bir ortak olmadan bunu başaramayız ve şu anda böyle bir ortağımız yok.”
Üst düzey yöneticilerin kendi paralarıyla yüksek bahisli poker oynamaları gerektiğini söyleyen eski bir kart sayıcısı olan Kirby, cevabın elektronik tabloda olduğunu varsaymanın yanlış olduğunu vurguluyor.
“Önemli olan varsayımları anlamak ve sorgulamaktır.”
Kirby, çalışan gururunu artırmanın, çalışanların özür dilemek zorunda kaldığı şeyleri ortadan kaldırmak anlamına geldiğini ve bir CEO’nun görevinin “çok çalışmak değil, çok düşünmek” olduğunun da altını çiziyor.
